วิธีการสร้างการแสวงหาเน้นของครู

ลองนึกภาพกระบวนการจ้างงานราวกับว่ามันเป็นขาย คนที่ชักชวนผู้ซื้อและคุณอยู่ในผลิตภัณฑ์จริง ในฐานะที่เป็นผลิตภัณฑ์ที่เป็นคำอธิบายรายละเอียดของสิ่งที่มันเป็นเรื่องเกี่ยวกับ – การโฆษณา รายการนี้งานของคุณไม่ว่าจะเป็นครูผู้บริหารโรงเรียนวิทยาลัยหรือผู้อำนวยการหลักสูตรการศึกษาของงานควรมุ่งเน้นไปที่ตำแหน่ง นี่คือสิ่งแรกที่คว้ารับหรือในกรณีนี้บันทึกความสนใจหรือการจ้างผู้จัดการ ในฐานะที่เป็นบรรจุภัณฑ์ของผลิตภัณฑ์เพื่อดึงดูดความสนใจของลูกค้า, สมัครงานของคุณจะต้องดึงดูดความสนใจของผู้ประกอบการจดทะเบียนที่

เมื่อการเขียนเรซูเม่ของคุณคุณสามารถใช้มันเพื่อโยนตลาดนายจ้าง ด้วยเหตุนี้คุณจะต้องเขียนประวัติส่วนตัวของคุณในทางที่จะนำเสนอสิ่งที่มีแสงที่ดีที่สุด รายการต่อไปนี้ที่มีอยู่สำหรับประวัติของคุณมุ่งเน้นไปที่:

* โอกาสร่วมงาน – ตำแหน่งที่pályázol – มันเป็นไปได้ว่าครูประถมครูสังคมวิทยาศาสตร์การศึกษาพิเศษผู้บริหารโรงเรียนอธิบดี ฯลฯ

* ผลลัพธ์ที่สำคัญที่สุดของคุณ

* ประสบการณ์ระดับมืออาชีพที่เหมาะสม

* ที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาอาชีพ

] * สมาคมและชุมชนมีส่วนร่วม

วัตถุประสงค์อย่างต่อเนื่อง: เหตุผลที่นายจ้างจะต้องสำหรับผู้หางานทุกคนที่จะส่งประวัติของคุณเพื่อให้เป็นทางของพวกเขาหายไปคุณสมบัติที่จำเป็น มีเป้าหมายที่จะผลิตเป็นผลสืบเนื่องที่มีคุณภาพสูง นี่คือสิ่งที่ช่วยให้การสัมภาษณ์งานกับโรงเรียนในอนาคต

วิธีการวาดความสนใจโลภประวัติส่วนตัว: ประวัติควรเป็นข้อมูลที่รัดกุมเพียงพอ แต่จำเป็นที่จะเป็นอิสระเพียงพอที่จะดึงดูดผู้อ่านที่จะรับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ กระบวนการนี้เป็นกระบวนการสมดุลดังนั้นฉันสามารถพูดได้ว่าการสร้างงานศิลปะเป็นชีวิตประจำวัน เป้าหมายคือการที่ผู้อ่านที่จะแนะนำ "ซื้อ" และเชิญชวนให้คุณมีคุณสมบัติสำหรับการให้สัมภาษณ์ เมื่อคุณได้รับมีคุณสามารถอ่านรายละเอียดในประวัติส่วนตัวของคุณและพื้นหลังในบางแง่มุม ประวัติของทักษะคุณสมบัติประสบการณ์และความสำเร็จของร่าง – ไม่รวมถึงรายละเอียดที่ไม่เกี่ยวข้อง

ดูประวัติการทำงานของคุณเป็นเครื่องมือทางการตลาด: มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบว่าเครื่องมือทางการตลาดที่กลับมาของคุณและอาสาสมัครควรใช้ – นี้เป็นเพียง อีกสิ่งหนึ่งที่มีตัวแทนอยู่ในตัวตนของเขา ให้แน่ใจว่าจะดึงดูดสายตาเนื้อหาที่อุดมด้วยเป้าหมายมันมีคำหลักและแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการทำผลงานได้อย่างดีเยี่ยม มันเป็นที่ชัดเจนและรัดกุมคือสิ่งที่คุณต้องบอกว่าเป็นสิ่งสำคัญที่สุด

สะดุดตา: วิธีที่ดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าโอกาสที่จะได้รับเชิญให้แสวงหาเพื่อให้แน่ใจว่าหน้าแรกของประวัติเพื่อจับสายตาของนายจ้าง นี้ไม่ได้หมายความว่าคุณควรพิมพ์ประวัติส่วนตัวของคุณบนกระดาษตัวอักษร 30 จุดสีหรือกราฟิก สิ่งที่คุณต้องให้แน่ใจว่าข้อมูลที่นำเสนอในที่ง่ายต่อการอ่านสูตรอย่างมืออาชีพคนผิวขาวและคมชัดกระดาษพิมพ์คุณภาพสูง ด้านแรกเท่านั้นได้ภาพที่ชัดเจนของเป้าหมายความสามารถและการใช้ชีวิตต่อไปผลของนายจ้างแม้กระทั่งก่อนที่จะติดต่อด้านที่สอง (ถ้ามีอีกด้านหนึ่ง)

เสียงที่ดีขึ้นหลังจากการกระโดดการเขียนประวัติย่อภาษาชุดและเสียงเป็นสิ่งสำคัญ หากคุณไม่แน่ใจว่าคุณต้องการที่จะใช้ภาษาที่อ่านและเว็บไซต์อำเภอโรงเรียนจะมีประโยชน์มาก จากนั้นคุณจะรู้ว่าสิ่งที่ภาษาที่จะใช้ในภารกิจของพวกเขา คุณจะได้เรียนรู้สิ่งที่อยู่ในโรงเรียนเขตซึ่งสามารถนำมาใช้ในระหว่างการสัมภาษณ์

การตรวจสอบและการตรวจสอบสาม: หลังจากที่คุณเสร็จสิ้นการเขียนเรซูเม่ของคุณคุณควรส่งเสริมและให้แน่ใจว่าข้อผิดพลาดที่ไม่ได้ทำ ในกรณีที่นายจ้างเห็นว่าสิ่งที่เขียนลงไปอย่างไม่ถูกต้องคุณสมบูรณ์สามารถหยุดพวกเขาเพราะผมคิดว่าไม่สนใจรายละเอียดอื่น ๆ ความคิดที่ดีที่จะมีคนอื่นตรวจสอบข้อผิดพลาดเนื่องจากข้อผิดพลาดที่ถูกต้องพวกเขามักจะด้านอื่นที่อาจจะหายไปและข้อเสนอการเปลี่ยนแปลง CV และคุณสามารถอ่านเพิ่มเติม

Source by Candace Davies

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *